高薪诚聘资深老中医

随着社会的快速发展，人们对于健康的追求日益重视，中医作为我国独特的医学体系，以其独特的诊疗方法和深厚的理论基础，深受广大民众信赖，为满足广大患者需求，我们诚挚地高薪聘请一名资深老中医，共同致力于传承中医文化,为患者提供优质的医疗服务。

招聘背景

1. 公司背景：我们是一家致力于中医医疗、健康咨询和中医文化传承的企业，拥有先进的医疗设备和一流的服务团队，为了进一步提升中医诊疗水平,我们决定高薪聘请一名资深老中医。
2. 招聘目的：我们希望通过引进资深老中医，带动企业中医诊疗技术的提升，为患者提供更加专业、高效的医疗服务，通过资深老中医的引领,推动中医文化的传承与发展。

岗位职责与要求

1. 岗位职责： （1）负责中医诊疗工作，为患者提供优质的医疗服务； （2）根据患者病情，制定个性化的诊疗方案； （3）参与中医科研工作，推动中医诊疗技术的创新与发展； （4）传承中医文化，培养年轻一代中医人才； （5）参与企业内外的学术交流活动,提升企业的学术影响力。

2. 任职要求： （1）具有中医专业本科及以上学历，具备中医执业医师资格证书； （2）具有10年以上中医临床经验，擅长中医诊疗技术； （3）具备扎实的中医理论基础，熟悉中医经典著作； （4）具有良好的团队协作精神，善于沟通与人际交往； （5）具备较强的科研能力,有中医科研经验者优先。

薪资待遇与福利

1. 薪资待遇：根据应聘者资历、经验及面试表现,提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利待遇： （1）五险一金； （2）带薪年假及节假日福利； （3）提供专业培训及职业发展机会； （4）良好的工作环境和团队氛围。

招聘理由

1. 传承中医文化：中医作为我国独特的医学体系，具有悠久的历史和深厚的文化底蕴，我们希望通过引进资深老中医，共同传承和发扬中医文化,为民众提供更加优质的医疗服务。
2. 提升诊疗水平：资深老中医具备丰富的临床经验和深厚的医学素养，可以带动企业中医诊疗技术的提升，为患者提供更加专业、高效的医疗服务。
3. 带动企业发展：通过引进资深老中医，参与企业的科研和学术活动，提升企业的学术影响力,进而推动企业的发展。
4. 实现个人价值：为资深老中医提供一个良好的发展平台，实现个人价值,同时为患者的健康贡献自己的力量。

应聘流程

1. 提交简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；
2. 资格审查：公司人力资源部进行简历筛选,确定面试名单；
3. 面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作考核及综合素质评估；
4. 体检：通过面试者需进行体检；
5. 录用：根据公司决策，确定录用名单,签订劳动合同。

我们诚挚地希望您能加入我们的团队，共同致力于传承中医文化，提升诊疗水平，为患者的健康贡献自己的力量，如果您符合我们的要求，请勇敢地迈出这一步,我们期待您的加入！